公司介绍：
点燃教育模型是点燃教育从多年的一对一辅导经验中提炼出来的个性化内蒙古点燃教育咨询有限责任公司是通过模型分析帮助学生分析学习中问题的产生原因，并帮助学生搭建高效学习的点燃教育模型。
专业点评
根据测评结果对学生的“智能倾向”、“学习基础”及“学习习惯”进行分析，帮助学生准确地找到智能优势及学习误区，出具专业的学业分析报告。
量身定做学习方案
依据《学习分析报告》，点燃教育教师为学生量身定做专属的《个性化学习指导计划》，帮助学生确定学习目标，明确努力方向，给出合理的学习建议和科学的学习方法，提高学习效率，保证学习效果。
一对一个性化辅导
根据学生的教学计划，我们对学生的每一科都安排一名最合适的科目教师进行针对性的、分阶段的教学，分步骤实现各阶段的学习目标，并针对学生的智能倾向和学习习惯帮助孩子找到属于自己的学习方法。
细致的学习跟踪
每堂课、每日、每月，点燃教育都会对教师的教学记录、学生的学习情况、家长在学习中的监督和配合情况进行全方位的跟踪与评估，保证学生一步一个脚印，稳定快速地提高学习成绩。
招聘计划:
（一）点燃教育教务中心
1.理科组：
招聘岗位:
初高数学教师（5-10人）初高物理教师（5-10人）
初高化学教师（5-10人）初高生物教师（5-10人）
岗位职责:
1、负责初中、高中数学/物理/化学/生物教学、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、承担课程作业辅导和答疑；
3、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；
4、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验，对独立学科有独到的见解、熟悉本科目考试内容、具备扎实的专业知识和技能、熟悉包头初高中教材。
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强有爱心。
文科组：
招聘岗位：
初高语文教师（5-10人）初高英语教师（5-10人）
初高文综教师（5-10人）
岗位职责：
1、负责初中、高中语文/英语/文综/教学、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、承担课程作业辅导和答疑；
3、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；
4、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验，对独立学科有独到的见解、熟悉本科目考试内容、具备扎实的专业知识和技能、熟悉包头初高中教材。
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强有爱心。
（二）点燃教育营销中心
招聘岗位:
1.市场推广人员（5-10人）
岗位职责:
1、配合市场部进行行业调查，组织策划、统筹执行内部外部活动；
2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
3、通过品牌推广，介绍公司相关情况，做好售前沟通工作。
4、搜集潜在客户信息，配合销售等部门开展相关工作
5、拓展社区活动，开拓招生渠道，开展异业合作
任职资格：
1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真；
2、专科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻、广告相关专业优先；
3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
4、工作踏实、敬业、有毅力，喜欢创新。
2.课程管理规划师（5-10人）
岗位职责：
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；
2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。
任职资格：
1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真；
2、专科及以上学历，市场营销、公共关系相关专业优先；
3、工作踏实、敬业、有毅力，喜欢创新，有销售方面职业规划。
3.学习管理规划师（5-10人）
岗位职责：
1.建立学生档案，跟踪学生的学习状况，改进学生的学习习惯；
2.协调学生与授课老师间的关系，与家长保持良好的沟通，及时反馈客户的要求。
3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
任职资格：
1、大专及以上学历，本科、教育相关专业优先，有相关工作经验者优先；
2、形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心、协调和应变能力。
4、热爱教育事业，对心理学、教育学相关知识都有一定的了解；
5、对中小学生教育有独特的见解；对学生心理有相当的了解。
福利待遇
- 培训培养：新员工入职培训及在职员工技能提升、知识拓展、晋升培训等;
- 保险保障、带薪年休假各种补助等；
- 员工活动、定期团建活动。
招聘程序
本次招聘包括投递简历报名→资格审查→测评→面试→资格复审→录用等环节，具体请以通知为准。
报名方式:应聘者请将简历以“姓名-应聘岗位”的形式发至邮箱至：nmgdrjy@sina.com
联系电话:0472-2793543
工作地点：内蒙古包头市东河区和平路
